风口说|00后老板中秋强制扣50%工资代尽孝,律师:涉嫌违法

2022-09-08 18:28 大众报业·风口财经阅读 (12001) 扫描到手机

强行从员工卡里扣除一半的工资打到人家父母的卡里,这事儿是一位00后老板干的。大家好,我是周三。在海南三亚,一家公司为体现中秋关怀,推出“代尽孝”的“福利”,把员工9月份工资的50%作为中秋孝心金打进员工父母账户,且老板自掏腰包赠送每位员工的父母价值1600元的中秋礼盒。

这个事儿在网上可是引发了热烈的讨论,有网友说这位老板很有“仪式感”,懂得关怀老人的心,但也有人认为这个举动纯属考虑不周,每个员工的实际情况你也不知道,有人要还房贷车贷,人家早就安排好钱的去处了,你二话不说直接工资减半,很有可能会加重一些人的生活压力。

孝敬父母是中国的传统美德,这一通操作下来,确实是能看出来00后在职场上特立独行的处事方式,但强制性代替员工表达孝心恐怕在法律上说不过去。工资是企业支付给员工的劳动报酬,是员工的私人财产,如何支配是员工的自由,企业没有权利替员工做出决定。按照劳动法,企业没有合法和特定的理由,单方面扣除员工工资是违法的。所谓代替敬孝更是荒唐,敬孝是员工个人的责任,企业督促员工尽孝当然是好事,但是绝对没有强制代行的权利。劳动者可以拒绝,可以向劳动行政部门举报,甚至可以以用人单位未足额支付工资为由辞职,要求补足差额和支付经济补偿。

老板如果真心想发扬传统美德,鼓励员工尽孝,完全有更好的方式。比如给员工多放几天假回家陪父母、多发点奖金和实用的礼品,带薪探亲、组织家庭旅游都是很好的方式。你觉得呢?


文案/主播 杨昱