风口说 | “休7天上7天”是种什么体验?背后的痛点在这里

2022-07-28 21:05 大众报业·风口财经阅读 (18498) 扫描到手机

  先休7天假,再上7天班,这是一种什么体验?家人们!我是周三。今天,“今年国庆调休上7天休7天”冲上了热搜,有人说单是看着这几个字就累了,有人说能放就好好放,不想放就拉倒,我正常假期凭啥给调休啊。连人民网都出来说进一步优化节假日时间分布格局必要且紧迫。

  啊,为什么大家会觉得调休这么不合理啊?其实这种社会情绪爆发出来是好事儿,看事情不能只看表面,我们找找反对意见背后的痛点吧。

  是不是因为休假时间太少啊?目前我国法定节假日为11天,从全球来看处于中等水平,那为什么不能多一点呢?假期多了旅游就多了,既能让大家好好休息还能拉动经济增长,何乐不为?家人们,醒醒,咱们不能天天光想着放假,我国还处于社会主义初级阶段,还是发展中国家,稳定有序的企业生产和社会发展也很重要,开启全面建设社会主义现代化国家新征程还需要广大人民群众的辛勤工作和努力奋斗。咱们国家现在总体的休假时间和我们目前的国情、国力和所处发展阶段非常相适应。

  所以我认为,民众对调休制度不满和带薪年休假制度落实不充分有很大的关系。全国总工会有关调查显示,32.8%的职工既没有享受带薪年休假也没有得到补偿。正是因为职工带薪年休假落实不足,一年中为数不多的几个法定节假日才显得尤为珍贵,也在无形中承载了更多期待。该不该调休长假,这个吐槽的过程中可能会有一些情绪化甚至极端化的观点,但大多是发自内心的民意期待。当大家有了更多休假“获得感”,想必也就不在乎这假期到底是不是“调休”出来的了。

  当然,当前最紧急的,还是要先做到保障正常上下班、正常双休日,让人们有正常的休息保障,再谈小长假怎么休。你觉得呢?


主播/文案/剪辑 杨昱 实习生 冯晨